الرئيسية » دورة تنمية المهارات المتكاملة في الشئون القانونية
دورة تنمية المهارات المتكاملة في الشئون القانونية
بتاريخ أماكن الإنعقاد الرسوم($) احجز مقعدك
02 يونيو - 06 يونيو 2020 تونس 3500 $ سجل الأن
30 يونيو - 04 يوليو 2020 برشلونة 5500 $ سجل الأن
21 يوليو - 25 يوليو 2020 online 105 $ سجل الأن
04 أغسطس - 08 أغسطس 2020 جورجيا (تبليسي - باتومي ) 4000 $ سجل الأن
04 أغسطس - 08 أغسطس 2020 استراليا مجاناً سجل الأن

قيمة الاستثمار (شاملة ضريبة القيمة المضافة)

خطوات تأكيد التسجيل في الدورات 

1/   إيداع قيمة الاستثمار للدورة على حساب الشركة 

شركة غراس للاستشارات الإدارية 

مصرف أبوظبي الإسلامي - الشارقة

AE850500000000018107762

2/  إرسال التالي

رقم الحوالة - أسم المشارك 

عنوان الدورة-  قيمة الاستثمار التي تم إيداعها

ترسل البانات إلى الإيميل إدناه

info@gharas-gulf.com

3/   سيتم الرد خلال

24 ساعة في أيام العمل الرسمية 

48 ساعة خلالة العطلات الرسمية لدولة الإمارات العربية المتحدة 

 

 تذكير لطيف: في حال تأخر الرد عن الوقت الموضح أعلاه فضلاً

أتصل بنا على الأرقام الظاهرة في الموقع 

 

الرقم الضريبي

100558648000003

دورة تنمية المهارات المتكاملة في الشئون القانونية

أهداف الدورة :
تهدف الدورة الي إكساب المشاركين المعارف الأساسية المتعلقة بالشئون القانونية وإلمام الدارسين بالاتجاهات الحديثة في مجال الشئون القانونية

البرنامج موجه الي : المعنين في الإدارة القانونية

محاور الدورة : 
المحور الأول  
حقوق وواجبات الموظف
حقوق الموظف أثناء الوظيفة
حقوق الموظف بعد انتهاء خدمته
واجبات الموظف الإيجابية
واجبات الموظف السلبية
المتطلبات القانونية للتعاقد

 المحور الثاني 
ماهية العقود، أركان العقود وأنواعها
الصياغة النموذجية للعقود
التحكيم في العقود
التحقيقات
سلطات المحقق الإداري
ضمانات الموظف أثناء التحقيق الإداري
المخالفات الإدارية، الجزاءات الإدارية
المذكرات القانونية، الفرق بين المذكرة والتقرير والرسالة

المحور الثالث 
أصول صياغة المذكرة القانونية
نتائج المذكرة القانونية
القرارات الإدارية
تعريف القرار الإداري وأنواعه
أركان القرار الإداري
عيوب ومطاعن القرار الإداري
أصول الصياغة القانونية للقرارالإداري
القضاء الإداري

المحور الرابع
محاكم القضاء الإداري
إجراءات رفع الدعاوى والطعون أمام محاكم القضاء الإداري
دعوى الإلغاء ودعوى التعويض و لجان التوفيق
القضاء العادي
محاكم القضاء الجنائي والمدني
قاعدة الجنائي يوقف المدني والإداري والعكس ليس صحيح
إجراءات رفع الدعاوى والطعون أمام المحاكم الجنائية والمدنية
أحكام قانون المرافعات المدنية والتجاري
أحكام قانون المعاشات والتقاعد
أسباب الإحالة للتقاعد
حالات المعاش المبكر وأحكامه

المحور الخامس
نبذة عن الضمان الاجتماعي
الدور الرقابي للشئون القانونية
أنواع الرقابة داخل الجهة
موظف الشئون القانونية رقيب
لمن ترفع تقارير المراقبة
أصول صياغة تقارير المراقبة

الإسم*
اكتب تعليقك هنا*

 

منهجية وأسلوب التدريب( تعتمد على طبيعة الدورة وعدد المشاركين )

تأصيل الجوانب المعرفية المرتبطة بموضوعات الدورة من خلال المناقشات الموجهة وأسلوب العصف الذهني

استخدام أحدث الدراسات العملية المرتبطة بالدورة التدريبية

الحوار التفاعلي من خلال تبادل وجهات النظر بين المشاركين والمفاهيم التي تزيد من قناعتهم

تطبيقات عملية

دراسات الحالة 

العرض التقديمي 

عرض تجارب و حالات مشابهة من انحاء العالم 

ورش عمل متنوعة لتطبيق المهارات


الى الاعلي