الرئيسية » القيادة التكيفية وتحقيق التميز في المنظمات والأعمال (Adaptive Leadership)
القيادة التكيفية وتحقيق التميز في المنظمات والأعمال (Adaptive Leadership)
بتاريخ أماكن الإنعقاد الرسوم($) احجز مقعدك
14 مارس - 18 مارس 2021 برشلونة 5500 $ سجل الأن
02 مايو - 04 مايو 2021 online - Live 2000 $ سجل الأن
01 أغسطس - 05 أغسطس 2021 شرم الشيخ 4000 $ سجل الأن
03 أكتوبر - 07 أكتوبر 2021 الرياض 4000 $ سجل الأن
07 نوفمبر - 11 نوفمبر 2021 لندن 5500 $ سجل الأن

قيمة الاستثمار (شاملة ضريبة القيمة المضافة)

الرقم الضريبي

100558648000003

القيادة التكيفية وتحقيق التميز في المنظمات والأعمال (Adaptive Leadership)

  

أهداف الدورة

تمكين المدراء التنفيذيون من التفوق كقادة في وضع أهداف طموحة قابلة للتحقيق والقياس

تمكين المدراء من تحفيز الموظفين على تحقيق الأهداف المنشودة

البعد عن التسلسل الهرمي التقليدي في عمل المنظمات والأعمال والاعتماد بدلاً عنه على الأسلوب التكيفي لتحقيق التميز من خلال التركيز على القيم المضافة للمنظمات والأعمال.

التعرف على المخاطر والتحديات قبل حدوثها ومعرفة التعامل معها بأساليب ذكية حين حدوثها

 

المحاور والموضوعات

المحور الأول:مهارات القيادة التكيفية:

  • مدخل الي علم الإدارة والقيادة
  • التميز في القيادة والادارة
  • صفات القائد الفعال
  • القيادة الادارية واهدافها
  • كيفية تطبيق القيادة التكيفية

 

المحور الثاني :الممارسات العالمية في القيادة التكيفية و إدارة المخاطر والأزمات المحتملة:

  • التحديات التي تواجه القيادية التكيفية في المنظمات و الأعمال
  • أحدث الممارسات العالمية في القيادة التكيفية
  • تصنيف المخاطر
  • تحليل مخاطر الوظائف
  • التعرف علي مهام ونشاطات إدارة المخاطر
  • القدرة علي التعامل مع المخاطر و مواجهتها
  • تقسيم و تصنيف المخاطر في المنظمات
  • وضع الخطط للتعامل مع المخاط

 

المحور الثالث:المنهجيات الحديثة في الذكاء الإداري و القيادي الفعال:

  • المفهوم العلمي لمصطلح "الذكاء الإداري" وتطبيقه في القيادة التكيفية
  • مكونات الذكاء الإداري من خلال الرؤية العالمية الحديثة
  • الذكاء الإداري و القيادة الفعالة
  • الذكاء الإداري و تميز الفكر و العمل المؤسسي
  • السمات اللازمة للقيادة التكيفية وفق منظومة الذكاء الإداري

 

المحور الرابع: التوجيه و الإرشاد في الإدارة و القيادة:

  • مقدمة في التوجيه والإرشاد
  • المناهج واستراتيجيات الإدارة والقيادة في التوجيه والإرشاد
  • الأسس العامة للتوجيه والإرشاد في الإدارة و القيادة
  • النظريات الحديثة في التوجيه والإرشاد وفقا لنظريات الإدارة و القيادة
  • الطرق والأساليب الحديثة لعمليات التوجيه والإرشاد

 

المحور الخامس: استراتيجيات التميز في الإدارة و القيادة  التكيفية العالمية:

  • مقومات القيادة التكيفية الحديثة
  • التخطيط الإبداعي و الأداء المتميز
  • المنظومة المتكاملة للقيادة التكيفية الحديثة
  • النظريات الحديثة في التنظيم و إعداد النظم الإدارية للتميز

 

الفئات المستهدفة

المدراء التنفيذيون

ومدراء الإدارات

  ورؤساء الأقسام

 وموظفي إدارة التميز المؤسسي

 

الكفاءات ( الجدارات) الوظيفية

التخطيط 

التواصل الفعّال 

التميز 

الإبداع 

تحفيز الفريق 

إدارة التغيير 

إدارة المخاطر

 

أسلوب وطرق التدريب

  • جلسات العصف الذهني
  • دراسة الحالة
  • التدريبات والتطبيقات الجماعية والفردية
  • مناقشات والأسئلة التحليلية
  • أسلوب العرض التقديمي ( التقنيات السمعية والبصرية)
  • طرح ومناقشة نماذج عالمية

 

  

 

 

الإسم*
اكتب تعليقك هنا*

 

منهجية وأسلوب التدريب

 تعتمد على طبيعة الدورة وعدد المشاركين

حيث نحرص على تأصيل الجوانب المعرفية المرتبطة بموضوعات الدورة من خلال

المناقشات الموجهة وأسلوب العصف الذهني - 

استخدام أحدث الدراسات العملية المرتبطة بالدورة التدريبية -

الحوار التفاعلي من خلال تبادل وجهات النظر بين المشاركين والمفاهيم التي تزيد من قناعتهم -

التطبيقات العملية - 

دراسات الحالة -

العروض التقديمية -

عرض تجارب و حالات مشابهة من انحاء العالم - 

ورش عمل متنوعة لتطبيق المهارات - 


الى الاعلي

بيانات التواصل

  • : الإمارات العربية المتحدة - الشارقة - النهدة
    بناية محمد الملا - مكتب رقم 706