الرئيسية » الرؤى والاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء التنظيمي والوظيفي
الرؤى والاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء التنظيمي والوظيفي
بتاريخ أماكن الإنعقاد الرسوم($) احجز مقعدك

قيمة الاستثمار (شاملة ضريبة القيمة المضافة)

الرقم الضريبي

100558648000003

الرؤى والاستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية وقياس كفاءة الأداء التنظيمي والوظيفي

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون من

  • معرفة الأدوار الأساسية للموارد البشرية والخطوات الرئيسية لكل منها
  • معرفة دقيقة حول  الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ووضع مسودة لها
  • شرح مؤشرات الأداء الرئيسية المهمة التي يجب مراقبتها باستمرار في قسم الموارد البشرية
  • قياس معنويات الموظفين وتحديد معادلة لقياسها بشكل موضوعي
  • التمييز بين أنواع التسرب الوظيفي وتحديد كيفية قياسها
  • وصف الأنواع الرئيسة للتخطيط ومنهجيات وضع الميزانيات وكيف ومتى يتم استخدام كل منها

 

المحاور والموضوعات

 إدارة الموارد البشرية:

  • المفهوم، الأهداف، التحديات
  • السمات، واجبات الإدارة، الاستخدام الأمثل للموارد البشرية
  • العناصر الرئيسية، النظام المتكامل، الإطار العام
  • تخطيط الموارد البشرية وتنمية الموارد البشرية وعلاقتهما بإدارة الموارد البشرية
  • الأفكار والإفتراضات، الإختلافات بين إدارة الأفراد وإدارة الموارد البشرية
  • النشاطات، مستويات وأهداف إدارة الموارد البشرية


 إعادة تصميم نظم عمليات إدارة الموارد البشرية:

  • المفهوم
  • المرتكزات
  • الخطوات
  • الإطار العام لعملية إعادة البناء الشاملة، مزايا الهندرة


    تصميم وإعادة تصميم العمل:

  • المفهوم و العناصر
  • الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية:
  • المعطيات، العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي
  • أشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية
  • مؤهلات مدير إدارة الموارد البشرية
  • أدوار مدير إدارة الموارد البشرية


 بناء هيكل الرواتب والأجور:

  • الخطوات، العوامل


الزيادات والعلاوات:

  • المفهوم، الأسس


 الإبداع في الإدارة:

  • ملامح الإدارة الجديدة

 

المستهدفون :

  • المدراء والمحترفون وقادة الفرق والأخصائيون في الموارد البشرية 
  •  المسؤولين عن تقييم قسم الموارد البشرية وفعاليته في المؤسسة
  • موظفي الموارد البشرية الذين ستتم ترقيتهم قريباً إلى مناصب إدارية عليا

 

الجدارات

  • التفكير والتخطيط الاستراتيجي
  • التفكير التحليلي
  • الاهتمام بالآخرين
  • التأثير و الأقناع
  • التخطيط والتنظيم
  • تحقيق الأهداف باحترافية
  • القيادة والتوجيه
  • اتخاذ القرار والشروع في العمل

 

أسلوب وطرق التدريب

  • جلسات العصف الذهني
  • دراسة الحالة
  • التدريبات والتطبيقات الجماعية والفردية
  • مناقشات والأسئلة التحليلية
  • أسلوب العرض التقديمي ( التقنيات السمعية والبصرية)
  • طرح ومناقشة نماذج عالمية

 

الإسم*
اكتب تعليقك هنا*

الى الاعلي

بيانات التواصل

  • : الإمارات العربية المتحدة - الشارقة - النهدة
    بناية محمد الملا - مكتب رقم 706