الرئيسية » المهارات المتقدمة للإختيار والمقابلة والتوظيف
المهارات المتقدمة للإختيار والمقابلة والتوظيف
بتاريخ أماكن الإنعقاد الرسوم($) احجز مقعدك
31 أكتوبر - 04 نوفمبر 2021 المنامة 3800 $ سجل الأن
21 نوفمبر - 25 نوفمبر 2021 دبي 3800 $ سجل الأن

قيمة الاستثمار (شاملة ضريبة القيمة المضافة)

الرقم الضريبي

100558648000003

المهارات المتقدمة للإختيار والمقابلة والتوظيف

أهداف الدورة
سيتمكن المشاركين من
• إتقان الأساليب الحديثة للتوظيف وشرحها أو تعليمها للآخرين.
• وضع معايير التوظيف وتحديد أسئلة دقيقة مبنية على الجدارات لإجراء مقابلة ناجحة.
• اختيار الأساليب الفعالة لاكتشاف كل جدارة من الجدارات المطلوبة للوظيفة.
• قراءة واستخدام لغة الجسد بشكل فعال أثناء المقابلات.
• التفاوض الفعال مع المرشحين لشغل الوظائف حول مزايا وشروط الوظيفة.
• التصميم السليم للإعلانات الخاصة بإستقطاب المرشحين لشغل الوظائف.

المحاور والموضوعات
معرفة حقيقة التوظيف:
• ما هي المقابلة؟
• من هو المرشح الأفضل؟
• مخاوف أصحاب العمل (المؤسسات)
• ماذا يريد أصحاب العمل؟
• أنواع المقابلات
• سلسلة المقابلات الاولية
• مهارات إجراء المقابلات
• خارطة عملية التوظيف

اتقان عمليات الموارد البشرية
• دور مدير إدارة الموارد البشرية
• خطوات في عملية المقابلة
• الاستعداد للمقابلات
• بناء العلاقات
• إعطاء الوعود
• أسئلة هامة في المقابلات للمدراء وفن طرحها
• المرح الإبداعي في التوظيف
• فهم وظيفة وأهمية الوصف الوظيفي
• كتابة الإعلانات الوظيفية لجذب النخبة من المرشحين
• كيفية كتابة أسئلة المقابلة

ما قبل المقابلة
• استعراض السيرة الذاتية "من سوف تقابل؟"
• قائمة الأسئلة والاستفسارات
• الوقت والمكان
• المظهر والانطباعات
• الممارسة
• كيف تعمل مراكز التقييم مع تزايد استخدامها
• تقييم عملية الإختيار والتعيين

ترتيبات غرفة المقابلات ولغة الجسد
• خلال المقابلة
• ما يجب عليك تجنبه أثناء المقابلة
• لغة الجسد
• مقابلات الجدارة
• الأسئلة القائمة على سبر أغوار المرشح
• مبادئ CARL
• نموذج ستار STAR
• إكس فاكتور

الممارسة ثم الممارسة
• استخدام الخمس حواس للمقابلة الجيدة
• النظر والاستماع لـ " الأعلام الحمراء"
• أسئلة Brainteaser
• أخطاء التوظيف العشرة
• التفاوض في الراتب
• الـ 100 سؤال المحتملة اثناء المقابلة

الفئات المستهدفة
• المدراء التنفيذيون.
• مدراء الإدارات و رؤساء الأقسام.
• مدراء الموارد البشرية و إدارة التدريب.
• مدراء خطوط الإنتاج والمشرفين.
• أي شخص له علاقة باجراء المقابلات الشخصي.

الكفاءات (الجدارات) الوظيفية المستهدفة
• الإستقطاب و الإختيار
• الاتصال
• علاقات الموظفين
• مهارات التعامل مع الآخرين

أسلوب وطرق التدريب
جلسات العصف الذهني
دراسة الحالة
التدريبات والتطبيقات الجماعية والفردية
مناقشات والأسئلة التحليلية
أسلوب العرض التقديمي ( التقنيات السمعية والبصرية )
طرح ومناقشة نماذج عالمية

الإسم*
اكتب تعليقك هنا*

الى الاعلي

بيانات التواصل

  • : الإمارات العربية المتحدة - الشارقة - النهدة
    بناية محمد الملا - مكتب رقم 706